English
中文简体
русский
Утром 18 июля 2025 года, во время палящей летней жары, заместитель партийного секретаря округа Цзиси и магистрат округа Лу Дунлинь вместе с должностными лицами Комитета по управлению зоной экономического развития и Федерации профсоюзов посетили компанию Anhui Huangshan Hengjiu Chain Transmission Co., Ltd., чтобы предложить помощь и поддержку во время высоких температур. Они везли минеральную воду «Вахаха», электролизную кислую воду, «Ванглаоджи», черный чай и другие средства для борьбы с жарой.
На месте магистрат округа Лу провел подробную беседу с генеральным директором компании Чэнь Ибином, подробно расспросив его о мерах безопасности производства и реализации мер по борьбе с жарой в жаркий сезон. Он неоднократно призывал руководителей компаний научно корректировать часы работы и график работы, обеспечивать достаточный запас средств для борьбы с жарой, а также тщательно охранять здоровье и безопасность сотрудников, работающих на передовой. Он также сердечно поговорил с присутствующими на переднем крае сотрудниками, посоветовав им: «В жаркую погоду каждый должен принять меры предосторожности против жары и поддерживать свое здоровье, чтобы они могли лучше сосредоточиться на своей работе». Каждая посылка охлаждающих средств и душевные слова поддержки заставляли трудолюбивых фронтовиков по-настоящему почувствовать заботу и заботу райкома партии и правительства.
Эта кампания «Охлаждение» не только предоставила гуманитарную помощь при тепловом ударе, но и продемонстрировала глубокую заботу окружного партийного комитета и правительства о рабочих на передовой. Это охлаждающее облегчение не только смягчило летнюю жару, но и укрепило корпоративную сплоченность, позволив компаниям и сотрудникам по-настоящему почувствовать тепло партии и правительства. Это воплощает философию развития округа Цзиси, согласно которой «ставить людей на первое место и заботиться о средствах к существованию людей». Это не только разожгло энтузиазм сотрудников, но и способствовало формированию позитивной социальной культуры уважения и заботы о работниках, давая теплую поддержку тем, кто стойко переносит жару.
